POLICIJSKO DELO V SKUPNOSTI

uredi

Skupinsko ali policijsko delo usmerjeno v skupnost (ang. COP-community policing) je strategija policijske dejavnosti, ki se osredotoča na vzpostavljanje vezi in tesno sodelovanje med člani skupnosti in policijo.

Policija v skupnosti je filozofija osebnega policijskega dela, pri katerem določeni policist neprekinjeno patrulira in dela na istem območju iz decentraliziranega kraja (urbano in ruralno) in v proaktivnem partnerstvu z državljani prepoznava in rešuje probleme.

Osrednji cilj policijskega delovanja v skupnosti so, da policija vzpostavlja odnose s skupnostjo z lokalnimi agencijami in službami ter predstavniki javnosti, ustvarjanjem partnerstev in strategij za zmanjševanje kriminala in neredov. Čeprav policijsko delovanje v skupnosti večinoma cilja na kriminal in motnje na nižji ravni, predvsem pa po teoriji razbitih oken predlaga, da lahko to zmanjša tudi težji kriminal.

TEORIJA RAZBITIH OKEN:

Teorija razbitih oken je kriminološka teorija, ki pravi, da vidni znaki kriminala, nesocialnega vedenja in civilnih neredov ustvarjajo urbano okolje, ki spodbuja nadaljnji zločin in nered, vključno s hudimi zločini in njihovem stopnjevanju. Teorija nakazuje, da policijske metode, ki so namenjene manjšim kaznivim dejanjem, kot so vandalizem, pohajkovanje, pitje alkohola na prostem in drugi manjši prekrški pomagajo ustvariti vzdušje reda in zakonitosti ter s tem preprečujejo hujša kazniva dejanja.

policijsko delo v skupnosti je usmerjeno v reševanje problematike pri sodelovanju s skupnostjo, to pa dosega predvsem z obveščevalnim sodelovanjem posameznih segmentov družbe. zato se predvsem v tujini predvsem skupnosti poslužujejo "uličnih patrulj" kjer so tisti ki patruljujejo prebivalci nekega območja ( v tujini bi temu rekli neighbourhood policing teams) ki so predvsem popularne v Veliki Britaniji. Najbolj značilna posebnost teh samoorganiziranih enot oziroma skupin pa je, da nikakor niso povezane s centralizirano uniformirano policijo.

Splošna ocena policijskega delovanja, usmerjenega v skupnost, je pozitivna, saj tako uradniki kot člani skupnosti potrjujejo njegovo učinkovitost pri zmanjševanju kriminala in dvigovanju občutka varnosti v skupnosti.