Industrijski inženiring: Razlika med redakcijama
Izbrisana vsebina Dodana vsebina
m →Zgodovinski razvoj inženirskih metod: popravek imena/Allen M. v Allen H. Mogensen/ |
|||
Vrstica 12:
== Zgodovinski razvoj inženirskih metod ==
Med začetnike razvoja inženirskih metod je zapisan Francoz M.P.Perronet , leta 1760 je proučeval metodo izdelovanja kovanih žebljev. To ni bilo le običajno določevanje časa potrebnega za delovni proces izdelave. Anglež Babage je okoli leta 1830 ponovno proučeval proces izdelovanja žebljev in ga izpopolnil. Leta 1883 je [[Friderik Teilor]] sistematično prikazal izpopolnjen postopek razdelitve dela na posamezne elemente dela, kjer je proučeval vsak element dela samostojno. V svojih zapisih je uporabil izraz ''Proučevanje časa'' in prvi znanstveno raziskoval boljše postopke dela. Brata Gilbert sta izpopolnila Teilorjeve postopke razdelitve dela in leta 1912. pred [[Ameriško združenje strojnih inženirjev|ameriškim združenjem strojnih inženirjev]] predstavila svojo metodo, katero sta poimenovala ''Študija mikro gibov'' . Dojela sta tudi [[ritem]] in [[Avtomatika|avtomatiko]] pri delu. To je v bistvu bila osnova metode, katero so v praksi poznali pod izrazom ''Tailorizem''. Teilorizmu so svoj delež dodali še Francoz [[Charles E. Bedank]], uvedel je skupni imenovalec za vsako fizično delo človeka, Bedankovo enoto- ''B''. Bedankova enota človeške moči ''B'' je kombinacija [[Delo|dela]] in [[Počitek|počitka]]. Procentualne vrednosti počitka se razlikujejo glede na vrsto dela in različne delovne pogoje, položaje telesa-(stojači, sedeči, klečeči, viseči, ležeči). Modifikacijo sistema je okoli leta 1930. predstavil ameriški industrijski inženir [[Allan H.Mogensen]] z definicijo poenostavitve dela, ''delo je uporaba zdravega razuma in iskanje boljših in lažjih načinov za izvajanje vsakega dela, izločanje nepotrebnih gibov v manjših ročnih operacijah, popolno preurejanje strojev v tovarniških pogonih, prilagoditve [[Tekoči trak|tekočih trakov]]''. Njegova zamisel je tudi,'' da moramo vsakega delavca spodbuditi da vpraša vodje del -Zakaj? mora tako delati. Delavca je potrebno vzpodbujati da si sam prizadeva za varčevanje časa, materiala in energije''.
Prvi zametki in ideje o nastanku industrijskega inženiringa so nastale v Evropi, najprej v Angliji in Franciji, sledilo je Avstrijsko cesarstvo in Nemčija, v začetku 20. stoletja pa so pobudo prevzele [[Združene države Amerike]]. Poleg F. Teilorja so idejo spreminjali v prakso še Henry Gantt, Frank Gilbreth in njegova žena Lilian Gilbreth- (vpliv ambientov in fiziologija človekovega napora) ter Herington Emerson, ki je razvil Osnove plačila po učinku dela. To so bili pionirji za znanstveno vodenje tovarn, urejenost njihove organizacije, metod merjenja opravljenega dela in nagrajevanje dela delavcem. Leta 1934 se je Taylorjevo združenje pridružilo Združenju industrijskih inženirjev in nastalo je Združenje za napredek vodenja, to je določalo posebne forume za napredek idej o vodenju, kot tudi raziskovanju in propagiranju novih metod dela v industriji.
(se nadaljuje)
| |||