Mediacija: Razlika med redakcijama
Izbrisana vsebina Dodana vsebina
m wikificirano |
Brez povzetka urejanja |
||
Vrstica 1:
: ''To je članek o splošnem pojmu '''mediacija'''. Za mediacijsko reševanje sporov med wikipedisti glej [[Wikipedija:Mediacija]].''
'''Mediacija''' je postopek reševanja [[spor]]ov med dvemi (ali več) stranemi, ki ga vodi mediator. '''Mediator''' je [[nevtralnost|nevtralna oseba]], ki skrbi za to, da proces poteka [[konstruktivnost|konstruktivno]] in vodi k skupnemu iskanju rešitve. Mediacija se uporablja kot alternativa [[sodni postopek|sodnim postopkom]] in je pogosto hitrejša in učinkovitejša, udeleženci pa so z izidom bolj [[zadovoljstvo|zadovoljni]]. Poleg alternative sodnim postopkom, je mediacija zelo uporabna tudi za spore, ki sploh ne bi prišli na sodišče, bi pa ostali slabo ali ne rešeni.
Z mediacijo se v Sloveniji ukvarjajo različne organizacije in institucije. Poleg [[sodišče|sodišč]], na katerih mediacija v primeru sodnega spora poteka [[brezplačnost|brezplačno]], mediacija in izobraževanje za mediatorje ponuja tudi pri [[Pravno informacijski center]], [[Zavod RAKMO]], [[Zavod Arsis]], [[Inštitut za mediacijo Concordia]], [[Inštitut Primus]], [[Inštitut za mediacijo MEDIO-M]], [[Društvo za nenasilno komunikacijo]]... poleg samostojnih organizacij pa v sloveniji obstaja tudi [[Združenje mediacijskih organizacij - MEDIOS]], ki povezuje [[pravna oseba|pravne osebe]], ki se ukvarjajo z mediacijo in pa [[Društvo mediatorjev Slovenije]], ki povezuje [[fizična oseba|fizične osebe]], ki se ukvarjajo z mediacijo oz. so opravili vsaj 40 urno osnovno [[usposabljanje]] s področja mediacije.
Vrstica 8:
[[en:Mediation]]
<br />
<br /> Glavni cilj mediacije kot alternativne oblike reševanja sporov je v obojestranskem zadovoljstvu obeh strani, ki z dogovorom rešujeta sporne zadeve. S pomočjo mediacije se lahko posledično izboljšajo tudi medosebni odnosi, ponovno se vzpostavi morebiti prekinjena komunikacija, izboljša se sodelovanje, odpravijo se razlogi za stres.
Prednosti mediacije:
* '''hitra rešitev''': spori, ki se rešujejo z mediacijo, se običajno razrešijo zelo hitro, neredko že na prvem ali drugem srečanju, če je problem kompleksnejši, pa je seveda lahko za rešitev potrebnih več mediacijskih srečanj.
* '''učinkovitost in uspešnost''': v večini sporov, ki se rešujejo z mediacijo pride do rešitve oziroma do končnega dogovora v zvezi s spornim vprašanjem. Tudi pri tistih sporih, pri katerih ne pride do dogovora oziroma pride le do delne rešitve problema, je večina udeležencev zadovoljna s procesom mediacije.
* '''nizki stroški''': mediacijska srečanja so v primerjavi z ostalimi oblikami razreševanja sporov (na primer sodišče, arbitraža ali nereševanje) cenovno ugodna in za nekatera področja celo brezplačna. Dodatna prednost je še v tem, da za rešitev spora za mediacijo običajno potrebujemo malo srečanj oziroma časa, s čimer se lahko prihranijo stroški, ki bi izvirali iz zaostrovanja ali dolgotrajnega reševanja zadevne problematike.
* '''obojestransko zadovoljstvo ali sprejemljivost rešitve''': v nasprotju s postopkom na sodišču, kjer običajno zmaga le ena od strank, je cilj mediacije sporazum, ki ustreza obema strankama v procesu.
* '''ni negativnih tveganj''': z mediacijo, ki jo vodi usposobljen mediator, ne tvegamo ničesar, razen vloženega časa in morebitnih stroškov, saj v najslabšem primeru stanje ostane tako, kot je bilo. Nasprotno pa po drugi strani lahko veliko pridobimo, če hitro in učinkovito pridemo do rešitve, ali če v postopku mediacije izboljšamo odnos ali sodelovanje z drugo stranjo.
<br />
Mediacija poleg navedenih prednosti prinaša tudi '''pozitivne stranske učinke''', med drugim prispeva tudi k:
* razvijanju učinkovitejših oblik preprečevanja in razreševanja težav in nesoglasij,
* izboljševanju odnosa in sodelovanja med (prej) sprtima stranema,
* zmanjševanju možnosti zaostrovanja sporov v prihodnje.
V procesu mediacije lahko pridobimo dragoceno izkušnjo konstruktivne komunikacije oziroma spoštljivega in učinkovitega reševanja spornih vprašanj, kljub različnih stališčem sprtih oseb. Te izkušnje nam v prihodnje lahko pomagajo že pri preprečevanju sporov, pa tudi pri hitrejšem in učinkovitejšem reševanju že nastalih spornih vprašanj. Spoštljivost in učinkovito reševanje sporov lahko prispeva tudi k izboljšanju odnosa ali sodelovanja.
| |||