Analiza dela: Razlika med redakcijama

dodana 2 zloga ,  pred 1 letom
m
corr AWB
(pravopis)
m (corr AWB)
 
* Opredelimo tudi delovno okolje: socialno okolje ([[vzdušje]], [[vodenje]], socialni stiki), fizično okolje (delovne razmere), organizacijsko okolje (plača, [[delovni čas]], oddaljenost od doma, delovni sindikat,…). Delovno okolje je potrebno opredeliti, saj določenemu okolju ustreza določen tip [[osebnost]]i in življenjskemu stilu posameznika.
 
[[Kategorija:Upravljanje s človeškimi viri]][[Kategorija:Menedžment]][[Kategorija:Organizacijska psihologija]]
[[Kategorija:Menedžment]]
[[Kategorija:Organizacijska psihologija]]
==Reference==
Svetilnik, I. (1998). Analiza dela in določanje lastnosti delavcev. Management kadrovskih virov. Ljubljana: FDV.
477

urejanj