Analiza dela: Razlika med redakcijama
Izbrisana vsebina Dodana vsebina
pravopis |
m corr AWB |
||
Vrstica 75:
* Opredelimo tudi delovno okolje: socialno okolje ([[vzdušje]], [[vodenje]], socialni stiki), fizično okolje (delovne razmere), organizacijsko okolje (plača, [[delovni čas]], oddaljenost od doma, delovni sindikat,…). Delovno okolje je potrebno opredeliti, saj določenemu okolju ustreza določen tip [[osebnost]]i in življenjskemu stilu posameznika.
[[Kategorija:Upravljanje s človeškimi viri]]
[[Kategorija:Menedžment]] [[Kategorija:Organizacijska psihologija]] ==Reference==
Svetilnik, I. (1998). Analiza dela in določanje lastnosti delavcev. Management kadrovskih virov. Ljubljana: FDV.
| |||