Minimalna plača: Razlika med redakcijama

 

=== Neoklasična teorija ===

V skladu z neoklasično ekonomsko teorijo vzpostavitev minimalne plače nad ravnotežno točko vodi do povečanja brezposelnosti, kar je posledica dejstva, da več delavcev želi delati za ta denar in manj jih je delodajalcev pripravljenih plačati. V tem primeru se minimalna plača obnaša podobno kot cenovno dno. Tako kot cenovna tla, tudi minimalna plača ustvarja presežek ponudbe delovne sile, ki se, za razliko od blaga, ne uniči in država ne odkupi in posledično oblikuje brezposelnost. To stanje je posledica dejstva, da umetno visoke minimalne stopnje delovne sile povečujejo stroške podjetja, ki je, da bi ohranili raven dobičkonosnosti ali dobičkonosnosti podjetij, načeloma najeti manj zaposlenih. V najslabšem primeru lahko to pripelje do izključitve nekaterih skupin s trga dela. Zmanjšanje povpraševanja po delovni sili, razen zmanjšanja števila delovnih mest, lahko vodi do zmanjšanja delovnega časa.