Podčastnik: Razlika med redakcijama

Izbrisana vsebina Dodana vsebina
Brez povzetka urejanja
Brez povzetka urejanja
Vrstica 7:
Podčastnik se mora zavedati svojega mesta in vloge v vojaški organizaciji. Vedno mora '''voditi z osebnim vzgledom''', skrbeti za ljudi, za njihove pravice in dolžnosti, za stanje v enoti – poveljstvu kjer je zaposlen, dajati mora pobude, predloge in mnenja za izboljšanje stanja, skrbeti mora za racionalno porabo virov: človeških, materialno – finančnih, energije in časa. Podčastnik se zaveda, da je ugled njegovega poklica ustvarjen z delom njegovih predhodnikov v dolgem časovnem obdobju, v miru in v vojni, z uspehi in izgubami (tudi človeških življenj) in da okolje pričakuje od njega ustrezno obnašanje, etiko in rezultate. V tem smislu je podčastnik zvest zgodovinskem spominu in podčastniškem zboru. Boriti se mora, da ugled podčastnika še dodatno gradi.
 
Podčastnik se mora zavedati, da je najbolj odgovoren za stanje usposobljenosti vojaka – posameznika in usposobljenosti enote do velikosti voda. Od kakovosti dela podčastnikov je neposredno odvisna kakovost in bojna pripravljenost vojske.
 
Po '''Nato definiciji''' je podčastnik strokovno izobražen, usposobljen in discipliniran vodja, ki predstavlja hrbtenico vsake vojske. Je predan odličnosti in ponazarja visoko stopnjo vojaške kompetentnosti, kot je opredeljena v ''NCO Professional Military Education Reference Curriculum'' iz leta 2013. Kompleksnost globalnega okolja in velika hitrost sprememb terjata večjo angažiranost podčastnikov. To je ključno za doseganje boljših tehničnih, operativnih in strateških rezultatov in s tem izpolnjevanje vedno večjih zahtev nepredvidljivega okolja. Natovi podčastniki splošno veljajo za »hrbtenico« oboroženih sil, zato morajo za soočanje z današnjimi in prihodnjimi izzivi še naprej učinkovito delovati in se preoblikovati, da Nato ostane pripravljena in odzivna interoperabilna sila.