Konflikt med družinskim in poklicnim življenjem: Razlika med redakcijama

Delo in [[družina]] sta ena izmed pomembnejših vidikov človeškega odraslega življenja in večkrat nanju gledamo kot na temelj človeškega obstoja. <ref name="Md-Sidin">Md-Sidin, S., Sambasivan, M. in Ismail, I. (2010). Relationship between work-family conflict and quality of life: An investigation into the role of social support. ''Journal Of Managerial Psychology, 25''(1), 58–81.</ref> Sposobnost posameznikov za uspešno usklajevanje zahtev [[delo|dela]] in [[družina|družine]] je odvisna od več dejavnikov, kot so npr. vrsta [[poklic|poklica]], vrsta [[organizacija|organizacije]], v kateri so zaposleni, [[ekonomija]], socialno in kulturno okolje. Pri posameznikih, ki morajo redno usklajevati svoje poklicne in družinske vloge, se kaže več posledic pri njihovem zadovoljstvu pri delu, fizičnem in psihičnem zdravju ter [[absentizem|absentizmu]]. <ref name="Sawyer"> Sawyer, K. B., Thoroughgood, C. in Ladge, J. (2017). Invisible families, invisible conflicts: Examining the added layer of work-family conflict for employees with LGB families. ''Journal Of Vocational Behavior, 103,'' 23–39.</ref> Med drugim vpliva tudi na strategije spoprijemanja s problemi in psihološko blagostanje. <ref name="Greenhaus">Greenhaus, J. H. in Beutell, N. J. (1985). Sources and conflict between work and family roles. ''The Academy Of Management Review, 10''(1), 76–88.</ref>