Redakcija: 23:09, 23. maj 2016 uredi Ninamalec (pogovor \| prispevki) 105 urejanj Brez povzetka urejanja ← Starejše urejanje		Redakcija: 23:10, 23. maj 2016 uredi razveljavi Ninamalec (pogovor \| prispevki) 105 urejanj Brez povzetka urejanja Novejše urejanje →
Vrstica 41: Vodenje je glavna naloga managementa in pomeni odgovornost do organizacije kot [[sistem]]a. Namen vodenja je vpliv na zaposlene v organizaciji, da bo organizacija dosegala načrtovane poslovne in druge cilje. Vodenje je proces vplivanja na posameznike ali skupine s ciljem uspešnega doseganja zastavljenih ciljev. Empirični podatki in teorije podpirajo rezultate, da so vodje ključ za izboljšanje [[učinkovitost tima \| učinkovitosti tima]]. Nekatere raziskave predlagajo, da je trening vodij najbolj potreben trening v organizacijah in je med prvimi tremi področji, kjer podjetja financirajo usposabljanje. <ref name=Rodgers/> == Viri ==

Menedžment: Razlika med redakcijama