Redakcija: 11:16, 5. maj 2015 uredi Nikaosredkar (pogovor \| prispevki) 12 urejanj Brez povzetka urejanja ← Starejše urejanje		Redakcija: 11:24, 5. maj 2015 uredi razveljavi Nikaosredkar (pogovor \| prispevki) 12 urejanj Brez povzetka urejanja Novejše urejanje →
Vrstica 10: Slabo kadrovanje Osiromašen razvoj kadrov Ogroženo [[Varnost in zdravje pri delu\|varstvo in zdravje pri delu]] Neobjektivno vrednotenje dela Slabi medosebni odnosi Vrstica 42: '''Sistemizacija delovnih mest mora vsebovati:''' <ref name="Globocnik"/> Naziv posameznega delovnega mesta oziroma podatke o vrsti dela [[Opis delovnega mesta\|Opis delovnih mest]] Pogoje za opravljanje dela na posameznem delovnem mestu. Vrstica 58: * [[Analiza dela \|Analiza dela]] * [[Pogodba o zaposlitvi\|Pogodba o zaposlitvi]] == Zunanje povezave == * [http://www.mddsz.gov.si/si/delovna_podrocja/delovna_razmerja_in_pravice_iz_dela/delovna_razmerja/zdr// Zakon o delovnih razmerjih] == Sklici == [[Kategorija:Delovno pravo]]

Sistemizacija delovnih mest: Razlika med redakcijama