Transakcijsko vodenje: Razlika med redakcijama
Izbrisana vsebina Dodana vsebina
Vrstica 22:
(Pljevaljčić, 2003)<ref name=":0" />
1. prepozna [[potrebe]] in [[želje]] zaposlenih in zato "pripravi" primerne
2. vzpostavi sistem nagrajevanja dela: kdor primerno dela, dobi za to primerno nagrado (denar, posebni privilegiji, ugodnosti
| |||