Transakcijsko vodenje: Razlika med redakcijama
Izbrisana vsebina Dodana vsebina
Brez povzetka urejanja |
Brez povzetka urejanja |
||
Vrstica 98:
| Podpira strukture in sisteme, ki krepijo končni rezultat, maksimizirajo učinkovitost in zagotavljajo kratkoročne dobičke || Usklajuje notranje strukture in sisteme z namenom krepitve vrednot in ciljev
|}
Vir: Covey, 1992 <ref>Covey, S., The transfomational Leadership Report (online). Dostopno na: http://www.transformationalleadership.net/products/TransformationalLeadershipReport.pdf</ref>▼
=== Raziskave ===
Raziskave kažejo, da so transformacijski vodje uspešnejši kot transakcijski in da so zaposleni bolj zadovoljni s
Vrstica 115 ⟶ 116:
Burns, J., Leadership. New York: Harper and Row, 1978
▲Covey, S., The transfomational Leadership Report (online). Dostopno na: http://www.transformationalleadership.net/products/TransformationalLeadershipReport.pdf
Kavčič, B. Sodobna teorija organizazije. Ljubljana: DZS,
| |||