Toyotin način: Razlika med redakcijama

dodanih 87 zlogov ,  pred 6 leti
brez povzetka urejanja
==Izsledki raziskav==
Leta 2004 je dr. Jeffrey Liker, profesor industrijskega inženiringa na univerzi v Michiganu, objavil "Toyotin način" (The Toyota Way). V svoji knjigi Liker imenuje Toyotin način "sistem, ki je zasnovan tako, da zagotavlja orodja za ljudi za stalno izboljševanje njihovega dela".<ref name="Exec sum">{{cite web|last=Liker |first= Jeffrey |year=2004 |url=http://ICOS.groups.si.umich.edu//Liker04.pdf |title=The 14 Principles of the Toyota Way: An Executive Summary of the Culture Behind TPS|page=36 |publisher=University of Michigan |accessdate=26 March 2012 }}</ref> Sistem se lahko povzame na 14 načel.<ref name="The Toyota Way">{{cite book |last=Liker |first=Jeffrey K. |title=The Toyota Way: 14 Management Principles from the World's Greatest Manufacturer |year=2004 |publisher=McGraw-Hill |isbn=978-0-07-139231-0 }}</ref>
Po Likerjevem mnenju so 14 načel Toyotinega načina sestavljena iz štirih delov: (1)
 
 
70

urejanj