Toyotin način: Razlika med redakcijama

dodanih 224 zlogov ,  pred 6 leti
brez povzetka urejanja
 
==Pregled načel==
Dve ključni točki načela sta nenehne izboljšave in spoštovanja ljudi. Načela za nenehne izboljšave vključujejo vzpostavitev dolgoročne vizije, delovanje na izzivih, stalnih inovacijah in priti do izvora bistva vprašanja ali problema.. Načela, ki se nanašajo na spoštovanje ljudi, vključujejo načini izgradnje spoštovanja in timskega dela.
 
==Izsledki raziskav==
 
 
 
70

urejanj