Predloga:Peskovnik za predloge: razlika med redakcijama

brez povzetka urejanja
'''Zaposlitveni razgovor''' je vnaprej dogovorjen pogovor med zaposlovalcem in iskalcem [[zaposlitev|zaposlitve]] in je del [[selekcijski postopek|selekcijskega postopka]], ki ga opravlja delodajalec, kadrovska služba ali druge agencije. Cilj razgovora je, da delodajalec najde čim bolj primernega kandidata za določeno delovno mesto.<ref>Kragelj, R. (1998). ''Selekcijski intervju''.Ljubljana: Produktivnost, Center za psihodiagnostična sredstva. </ref>
 
__TOC__
 
== Reference ==
<references/>Kragelj,R.(1998). ''Selekcijski intervju''. Ljubljana, Produktivnost
67

urejanj